Carine Deville
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Pour Carine Deville, son mantra est "bâtissons plus de ponts que de murs". Elle fait découvrir aux patrons, associés, administrateur, DRH, manager RH comment consacrer 20% aux relations humaines pour 80% de résultats positifs. Professionnelle RH, elle est à la fois simple et complexe, à l’image de toute organisation … Carine peut être "bousculante". Elle considère que tout est interconnecté et que la meilleure manière d’évoluer est d’incarner les valeurs que l’on défend. Son intervention se fait avec méthode pour agir précisément là où c’est utile. En bref : - 9 ans d’expérience à différents postes hors RH en PME et multinationales - Depuis 2005, plongée au coeur des RH dont 6 ans comme project leader dans une grande entreprise - Depuis 2012, accompagnements d’entreprises, d’individus ou d’équipes dans leur phase de développement. - Trois mouvements ressortent d’elle: l’audace, le dépassement de soi et l’expérimentation.
Présentation vidéo en 3 questions :
- Qui êtes-vous?
- Quel est votre domaine d'expertise?
- Sur quel thème d'actualité un journaliste peut faire appel à vous?
Date de mise à jour : 8 mai 2024
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