Gaëlle Demez

Gaëlle Demez est, depuis le 7 avril 2025, permanente en Soutien à l’action collective à la Centrale Nationale des Employés (CNE). Dans cette fonction, elle forme les délégué·e·s syndicaux·ales au "community organizing", accompagne des équipes syndicales et contribue à l'organisation de certaines actions. Son expertise est tournée vers les méthodologies permettant de se diriger collectivement vers l'action collective. La dimension de genre est une transversale dans ses démarches.

Auparavant, elle a occupé la fonction de Responsable nationale des Femmes CSC et a coordonné les groupes spécifiques (Jeunes, femmes, seniors, Travailleurs·euses Sans Emploi, Travailleurs·euses Migrant·e·s) à la Confédération des Syndicats Chrétiens (CSC). À ce titre, elle a coordonné l'action, les campagnes et les formations des Femmes CSC.

• Thème de formation en 2017-2018 : La Réduction Collective du temps de travail sous l'angle du genre ;
• 2018-2019 : L'impact au travail des violences sexistes et sexuelles ;
• 2019-2020 : La transition juste... et juste pour l'égalité femmes-hommes ;
• 2020-2021 : La sécu sous l'angle du genre ;
• 2021-2022 : Les inégalités sous l'angle de la parentalité ;
• 2022-2023 : La précarité au féminin ;
• 2023-2024 : La conciliation vie privée-vie professionnelle ;
• 2024-205 : L'impact du travail sur la santé des femmes et de la santé des femmes sur le travail. 

Dans la foulée du 8 mars, les Femmes CSC mènent campagne contre l'écart salarial : 

• En 2018 : "Ma fiche de paie a-t-elle un sexe ?"
• En 2019 : "Nous voulons 0% d'écart salarial et d'écart de pension !"
• En 2020 : "De l'air! La CSC veut plus de temps pour l'égalité !"
• En 2021 : "L'égalité n'est pas un jeu de hasard"
• En 2022 : "Maria Bosse... pour quelle pension ?"
• En 2023 : "Super Maria se bat pour de super jobs"
• En 2024 : "Super Maria jongle entre vie pro et vie privée. Et vous, trouvez-vous l'équilibre"
• En 2025 : "Super Maria prend votre santé à cœur" 

Dans sa fonction précédente, Gaëlle Demez était formatrice dans une asbl d'éducation permanente, la FEC (formation à des adultes, principalement militant.e.s syndicaux.ales) dans les domaines suivants : Sociopolitique : égalité hommes-femmes, stéréotypes&préjugés, actualité (fiscalité, emploi, sécurité sociale, Europe, démocratie, mouvements sociaux) / Méthodologique : animation d’équipe, négociation, expression orale et écrite, dynamique de groupe, entretiens de fonctionnement, éléments de communication, formation de groupe dans un environnement inter-culturel (européen).